
ようこそ、『アジャばたらき』の世界へ!
認定スクラムマスター&認定プロダクトオーナースカンクです!
このWEBサイトでは、アジャイル開発の世界を、そのエッセンスである反復的かつインクリメンタルなアプローチでわかりやすく解説しています。
執筆方針は、情熱を持って”学習”し、それを”共有”すること。
自分が学び、それをシェアし、共に学び、知識を共有することで、継続的に成長していくプロセスを大事にしていきます。
このサイトがあなたのアジャイルとスクラムへの探求のキッカケとなり、新たな視点を切り開くためのスプリングボードになると嬉しいです!
アジャイル流に、一歩一歩、進化し続けましょう。
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認定スクラムマスター&プロダクトオーナー
小さな会社の経営者『スカンク』です!
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自分が学びそれをシェアし共に学び、知識を共有することで、継続的に成長していくプロセスを大事にしていきます。
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アジャイル流に一歩一歩進化し続けましょう。
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スカンク的アジャイル解読の10の謎
このサイト内の記事はこれから紹介するアジャイル探求の10の鍵を念頭に書かれています。アジャイルの世界には驚くほど多くの課題が潜んでいますが、それを攻略する鍵は何と言っても「知識」と「理解」です。
「自分たちの組織はアジャイルに適応可能?」:アジャイル実践と組織文化の適合性
アジャイルに飛び込む前に、自分たちの組織がアジャイルに適応可能なのかを問いましょう。あなたの組織は、透明性、検証可能性、適応性といったアジャイルの3つの柱を支えることができるでしょうか?それは、山登りに適した装備を揃えることと同じです。適切な装備なくしては、頂上への道のりは遥かに険しくなるでしょう。
「ステークホルダーとの温度差」:アジャイル実践とコミュニケーションのギャップ
ステークホルダーとのコミュニケーションは、時には針の穴を通すような繊細さを要求します。彼らと同じ言葉で話し、理解し、そして理解されることが重要です。それはまるで、バラエティ豊かな楽器を一つのオーケストラで奏でるようなもの。異なる音色を一つの調和の中に溶け込ませることが求められます。
「ビジョンは明確か?」:プロダクトオーナーシップの重要性とその欠如
「ビジョンが明確でなければ、あなたはただの遊漁船の船長に過ぎません。目的地もなく、ただ風に流されるだけです」と、ある古代の航海士は言いました。その言葉通り、プロダクトオーナーシップの重要性は計り知れません。プロダクトオーナーの役割は、明確なビジョンを描き、そのビジョンに基づいて最適な製品開発戦略を推進することです。
「スコープの拡大に歯止めを」:スコープクリープとその管理法
スコープクリープ、それはプロジェクトを脅かす悪夢のような現象です。それはまるで、あなたが設計した建物が次第に高く、大きく、複雑になっていく様子を見るようなものです。しかし、適切なスコープ管理とフレキシブルな対応があれば、この問題もクリープじゃない!と言える日が来ます。
「テクニカルデットの雪だるま!」:テクニカルデットの問題とその対策
あなたは今、雪山の頂上に立っている雪だるまを見ています。それがテクニカルデットの象徴です。それが山を転がり落ちると、巨大な雪崩に変わる恐怖を想像してみてください。だからこそ、我々はテクニカルデットの早期発見と適切な対応に全力を尽くすべきです。
「協調して働くべきだが、その方法は?」:チーム間コミュニケーションと協調作業
協調作業は美しい芸術のようなものです。それはまるで、素晴らしい音楽を奏でるために一緒に演奏する楽団のようなものです。各パートが協調して演奏しなければ、美しい旋律は生まれません。同じように、アジャイルの世界でも、すべてのチームが協調して働くことが重要です。
「新たなテクノロジー、ツールは安全か?」:技術スタックとツールの選択の難しさ
「あなたは暗闇の中で道具箱を選んでいるようなものです。それらは素晴らしい助けになるかもしれませんし、逆に足を引っ掛けて転ぶかもしれません」とある古老が言ったことがあります。そのように、新たな技術やツールの選択は、常に新たなチャンスとリスクを秤にかける必要があります。
「学習は終わらない旅」:アジャイルにおける継続的な学習と改善の必要性
“知識は力だ”、という言葉を知っていますか?これは、絶えず新しい情報を取り入れ、経験を通じて学び続けることの重要性を示しています。学びは旅のようなもので、終わりはありません。アジャイルでも、この学びの旅は必要不可欠です。
「見積もりは魔術ではありません!」:エスティメーションの難しさとその解決法
見積もりを作ることは、魔法使いが未来を予知するようなものですか?答えはNO!見積もりは科学と経験に基づいて行われるべきです。しかし、それは一筋縄ではいかない複雑な作業でもあります。
「遠くても手近に感じるために」:リモートワークの課題と解決策
あなたは遠くの灯台を見つめています。それはあなたのチームメンバーのようなものです。どれだけ遠くにいても、互いに信号を送り合って調和を保つことが必要です。それがリモートワークの課題と解決策です。
アジャイルはただの手法ではありません。それは組織の文化、ステークホルダーとの関係性、そして何よりもチームの心構えに深く根差したものです。新たなテクノロジーを取り入れること、一貫した学習の姿勢を持つこと、適切な見積もりを立てること、そしてリモートワークという新しい働き方に適応すること。これら全てがアジャイル実践の一部となります。